Auditoría de programas formativos
Diagnóstico del estado real, benchmarking y gaps.
Auditamos, diseñamos, implementamos y gobernamos programas formativos con criterio de negocio. Cada acción conectada a un KPI real. La IA como palanca metodológica, nunca como producto.
La formación corporativa se ejecuta, pero no se mide. Y lo que no se mide, no se puede defender ante dirección.
Los equipos se forman, pero los KPIs no se mueven.
El presupuesto formativo no se puede defender ante el CFO.
El mejor talento rota sin un plan de desarrollo claro.
La pregunta no es cuánto formas.
Es cuánto mueve el negocio.
Siete líneas de servicio conectadas por un mismo criterio: cada acción mide un KPI de negocio.
Diagnóstico del estado real, benchmarking y gaps.
Rutas de desarrollo por posición crítica.
Aprendices, formación dual y prácticas.
KPIs, seguimiento y reporting ejecutivo.
Recuperar unidades que no cumplen KPI.
Programas a medida por función o área.
IA generativa, Copilot y herramientas emergentes con criterio de gobierno.
Kirkpatrick 4 + ROI de Phillips. Metodología auditable, sin caja negra, sin proyectos que no llegan a producción.
Análisis del estado formativo actual, mapeo de gaps por perfil y correlación con KPIs de negocio. Con quick wins accionables el mes siguiente.
Plan formativo desglosado por perfil, departamento y trimestre. Con business case, itinerarios, KPIs firmados y contenidos personalizados o de catálogo según necesidad.
Dashboard de KPIs siempre activo (Kirkpatrick 4 + ROI de Phillips) e informe ejecutivo mensual defendible ante CFO. Iteración basada en datos reales de rendimiento.
No trabajamos en todos los sectores. Trabajamos donde ya hemos entregado. Detalles bajo NDA.
Gobernanza formativa multiplanta y talento senior en multinacionales.
Itinerarios de dirección de planta y planes remediadores por fábrica.
Diseño curricular, IA en el aula y formación del profesorado.
Diseño de programas B2B y arquitectura de itinerarios.
Formación escalable para redes distribuidas y mandos de tienda.
IA aplicada y transformación digital para fundaciones y entidades sociales.
Upskilling en IA y estrategia de talento junior.
Desde grandes corporaciones hasta consultoras especializadas y universidades. Detalles específicos de cada colaboración bajo NDA.
Detalles específicos, alcance y métricas de cada programa disponibles bajo acuerdo de confidencialidad. Referencias contrastables por sector a solicitud.
Empezamos midiendo lo que ya se estaba haciendo. Y a partir de ahí, diseñamos lo que sí mueve el indicador.
Consultora española especializada en formación corporativa potenciada por Inteligencia Artificial. Nos diferencia lo que medimos: cada programa se conecta a un KPI de negocio real.
Transformar el capital humano de las empresas a través de formación aplicada e Inteligencia Artificial, generando un impacto medible en sus indicadores de negocio.
Ser la consultora de referencia en España en formación corporativa potenciada por IA, reconocida por sus resultados y no por ser una moda tecnológica.
Cada acción formativa se conecta a un KPI de negocio real.
Estándar VGH y control de calidad exigente en cada entrega.
Formación práctica, pensada para usarse desde el primer día.
Con el cliente y con el equipo — la palabra se cumple.
La IA es una palanca metodológica, nunca el producto.
Trato directo y honesto, dentro y fuera de VGH.
Su enfoque en medir el impacto real es lo que necesitaba una empresa como la nuestra. Dejamos de hablar de cursos y empezamos a hablar de resultados.
Sin compromiso. Sin venta. Solo valor. 30 minutos con un consultor senior para entender tu contexto y ver si podemos ayudar.
Respuesta en 24-48h laborables. Puedes retirar tu consentimiento en cualquier momento.